Kantor pengiriman ekspor impor di Provinsi Sumatera Barat memiliki jumla karyawan 150 orang. Kantor ekspedisi tersebut didirikan sejal tahun 2010. Mulai dari awal berdiri, kantor tersebut selalu melakukan proses pemamfaatan sarana dan prasarana karena semua fasilitas sudah disediakan sehingga wajib untuk dilakukan proses pemamfaatan. Budi merupakan salah satu karyawan yang dipercayai kantor unuk memantau jalannya proses pemamfaatan tersebut. Sebelum proses pemamfaatan dilaksanakan, Budi mengamati bahwa selama ini karyawan patuh, taat dan senang ketika diberi fasilitas yang lengkap dan sesuai kebutuhannya. Karyawan juga mau berlatih menggunakan teknologi baru karena merasa bahwa mereka membutuhkannya agar pekerjaan cepat selesai. Berdasarkan kejadian diatas, sikap Budi merupakan bentuk dari pertimbangan tentang ...

UH SARANA

Quiz
•
Business
•
3rd Grade
•
Hard

neldra asrul
Used 13+ times
FREE Resource
45 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
lingkungan kelas
fasilitas yang memadai
karakteristik karyawan
tujuan yang jelas
kesesuaian alat
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Yani adalah karyawan baru di pusat perbelanjaan di kota Padang. Ia bekerja sudah hampir dua bulan dan bekerja sebagai office girl. Setiap hari, Yani menyapu dan mengepel lantai dan sore harinya menjelang jam pulang ia membersihkan meja pimpinan dan sekretaris. Dalam melaksanakan pekerjaannya, Yani selalu melakukan dengan hati-hati dan menghemat pengeluaran kantor. Ia menggunakan segala macam alat dan bahan dengan hemat dan berhati-hati. Menurut kalian, sikap Yani dalam bekerja sudah menerapkan prinsip ...
efisien
efektivitas
administratif
kekohesif
pencapaian tujuan
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Seorang karyawan sudah bekerja di PT Saylendra selama kurang lebih sepuluh tahun. DI tahun pertama ia bekerja, ia merasa senang karena memiliki seorang pimpinan yang baik, perhatian dengan karyawan dan lingkungan kerja yang sangat menyenangkan. Setelah lima tahun berjalan, pimpinan kantor digantikan oleh anaknya. PT Saylendra mulai mengalami banyak masalah, mulai dari gaya kepemimpinan yang berbeda, sikapnya yang sedikit keras dan lebih mementingkan kepentingan sendiri. Suatu hari, perusahaan akan melakukan proses pemamfaatan sarana dan prasarana. Untuk mulai proses tersebut karyawan diberikan penjelasan dan kemudian diminta untuk mencoba peralatan yang ada dan apabila terdapat karyawan yang belum memahami maka ia akan mendapatkan pelatihan secara gratis dari kantor. Mendapatkan fasilitas seperti itu seharusnya karyawan merada senang dan beruntung, tetapi ada beberapa karyawan yang merasa pimpinan hanya memberikan fasilitas yang dibutuhkan oleh karyawan dengan tujuan agar pekerjaan karyawan dapat cepat selesai dan menghasilkan hasil yang baik. Dalam proses pemamfaatan saran dan prasarana, jika suatu perusahaan memiliki sikap seperti yang diuraikan diatas, maka yang harus dilakukan oleh seorang pimpinan adalah ...
meningkatkan pengawasan agar pimpinan dapat memantau kegiatan karyawannya
memberikan pelatihan lagi kepada semua karyawan agar lebih mahir dalam mengoperasikan peralatan dan perlengkapan
melakukan pengkajian secara bersama-sama agar dapat melakukan sesuai dengan prosedur yang benar
memberikan pendampingan untuk semua karyawan agar mau untuk belajar tentang teknologi baru
memotivasi semua karyawan untuk semangat belajar mengoperasikan sarana dan prasarana yng baru dan merawatnya dengan baik
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Perhatikan beberapa pernyataan di bawah ini !
(1) Siska bekerja sebagai custumer servise di kantornya. Ketika menerima telpon, ia tidak pernah bersikap sopan dan selalu berkata-kata kasar.
(2) Erna merupakan sekretaris direksi di kantornya. Apabila pimpinan sedang tidak ada di kantor dan sedang ada telepon, ia bersedia mengangkat telepon dan mendengarkan apa yang disampaikan oleh penelpon.
(3)Ketika ada telepon berdering dan Wydia sedang sibuk, ia tidak mau mengangkat telepon karena merasa pekerjaan lain belum ia tuntaskan
(4) Lisa bekerja sebagai custumer servise di kantor. Ketika ada telepon masuk, ia menerima dengsn sopan dan selalu mendengarkan pengaduan dari konsumen dengan seksama.
(5) Yanto bekerja sebagai salesman di kantornya dan ia bekerja keras untuk memenuhi target tiap bulanya. Untk setiap bulannya, Yanto selalu mendapatkan bonus karena ia mampu berkomunikasi dengan calon konsumennya dan ia memiliki cara kreatif untuk memenuhi target.
Di dalam kantor, etika bertelepon sangat penting untuk diperhatikan agar penelepon merasa senang dan puas karena apa yang disampaikan didengarkan. Berdasarkan pernyaan diatas, yang menunjukkan sikap efektif pada saat bertelepon adalah nomor ...
(1), (2), dan (3)
(1), (2), dan (4)
(2), (3), dan (4)
(2), (4), dan (5)
(1), (3), dan (5)
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Kegiatan pemamfaatan sarana dan prasarana adalah penggunaan berbagai peralatan dan perlengkapan kantor yang digunakan secara langsung untuk menunjang kegiatan kantor. Selain itu, pemamfaatan sarana dan prasarana juga dapat berarti perbuatan untuk pemamfaatan benda untuk mencapai suatu tujuan yang sudah ditetapkan secara bersama. Berikut ini yang merupakan kegiatan pemamfaatan sarana dan prasarana dalam kantor adalah ...
Lina merupakan karyawan yang rajin bekerja. Ia bekerja di bagian rumah tangga. Dalam melakukan pekerjaannya, ia menyiapkan segala sesuatunya dengan baik. Salah satu tugasnya adalah mengantarkan minuman untuk direksi.
Tono adalah seorang pimpinan di sebuah rumah sakit di provinsi Bali. Sebagai seorang pimpinan, ia ingin karyawannya mendapatkan fasilitas yang bagus. unuk itu, Tono selalu melakukan proses pengadaan sarana dan prasarana kantor.
Dini merupakan karyawan di bidang produksi. Di kantornya terdapat beberapa mesin produksi, setiap kali habis pemakaian, ia membersihkan berkas-berkas yang tidak terpakai dan mencabut stop kontak yang sudah tidak digunakan agar tidak terjadi korsleting listrik
Tuti adalag sekretaris di kantornya, Ia beberapa kali tidak tidak masuk karena ada kepentingan. Sebelum izin tidak masuk, ia selalu menyelesaikan pekerjaan untuk besok sehingga keesokan harinya pada saat tidak masuk kerja ia tidak merrepotkan orang lain
Didi adalah kepala bagian di kantornya, ia selalu mengadakan rapat untuk pengadaan barang-barang kantor. Ia sering sekali melakukan pengajuan untuk barang-barang sarana dan prasarana. Namun, ketika pimpinannya memberikan perintah untuk mempelajari teknologi baru, Didi tidak menghiraukannya sehingga barang-barang yang sudah dipesan banyak yang rusak karena tidak digunakan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Perhatikan beberapa pernyataan dibawah ini!
(1) Dari awal mendirikan perusahaan. Sony selalu menekankan bahwa perusahaan harus mendapatkan laba 60-85%.
(2) Sony membuat daftar alat dan fungsinya kemudia membagi karyawan berdasarkan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan
(3) Jumlah karyawan yang banyak
(4) Sony membuat pengumuman untuk karyawan yang baru atau belm dapat mengoperasikan peralatn kantor segera mendaftarkan diri mengikuti pelatihan kerja yang dilaksanakan oleh kantor
(5) Membuat daftar pengadaan alat-alat baru
Berdasarkan beberapa hal tersebut diatas, hal yang harus diperhatikan dalam proses pemamfaatan sarana dan prasarana kantor adalah nomor : ...
(1), (2), dan (3)
(1), (2), dan (4)
(2), (3), dan (4)
(2), (4), dan (5)
(1), (3), dan (5)
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
Suatu kantor menerapkan sistem penggunaan peralatan dan perlengkapan kantor yang harus digunakan secara langsung dan digunakan sesuai dengan fungsinya. Penggunaan peralatan dan perlenkapan kantor tersebut akan menunjangkegiatan kantor sehingga seluruh anggota kantor dapat mencapai tujuan bersama.Pernyataan tersebut merupakan pengertian dari ....
pemeliharaan
penggunaan
pengamanan
pemamfaatan
pengadaan
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Quizizz
40 questions
kEWIRAUSAHAAN

Quiz
•
1st - 10th Grade
40 questions
Percubaan SPM Perniagaan SABAH 2019

Quiz
•
1st - 11th Grade
40 questions
Ekonomi Mikro 2

Quiz
•
1st Grade - University
40 questions
PKK 12 AD Stage 1

Quiz
•
3rd Grade
40 questions
Percubaan SPM Perniagaan KEDAH(Pedu) 2019

Quiz
•
1st - 10th Grade
50 questions
Manajemen Stategi

Quiz
•
1st - 12th Grade
40 questions
Percubaan SPM Perniagaan KL versi 1 2019

Quiz
•
1st - 10th Grade
40 questions
Percubaan SPM Perniagaan 2019 MELAKA

Quiz
•
1st - 10th Grade
Popular Resources on Quizizz
15 questions
Multiplication Facts

Quiz
•
4th Grade
25 questions
SS Combined Advisory Quiz

Quiz
•
6th - 8th Grade
40 questions
Week 4 Student In Class Practice Set

Quiz
•
9th - 12th Grade
40 questions
SOL: ILE DNA Tech, Gen, Evol 2025

Quiz
•
9th - 12th Grade
20 questions
NC Universities (R2H)

Quiz
•
9th - 12th Grade
15 questions
June Review Quiz

Quiz
•
Professional Development
20 questions
Congruent and Similar Triangles

Quiz
•
8th Grade
25 questions
Triangle Inequalities

Quiz
•
10th - 12th Grade