UAS Pengantar Manajemen

UAS Pengantar Manajemen

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Midtest Financial and money market

Midtest Financial and money market

University

20 Qs

CMC dan Media Richness Theory quiz

CMC dan Media Richness Theory quiz

University

15 Qs

TP dan TGR

TP dan TGR

University

20 Qs

2. Teori Moneter Klasik + Keynes

2. Teori Moneter Klasik + Keynes

University

15 Qs

QUIZ 2 TA & E

QUIZ 2 TA & E

University

20 Qs

Kuis #02 Kode Etik Penyiaran (Preview UTS)

Kuis #02 Kode Etik Penyiaran (Preview UTS)

University

20 Qs

KUIS COST ACCOUNTING

KUIS COST ACCOUNTING

University

15 Qs

UH MANAJEMEN

UH MANAJEMEN

University

20 Qs

UAS Pengantar Manajemen

UAS Pengantar Manajemen

Assessment

Quiz

Social Studies, Business

University

Practice Problem

Hard

Created by

Dr. Bambang Setiyo Pambudi

Used 198+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

apakah pengertian " the man on the right place"?

memilih orang yang memiliki kualifikasi tertentu untuk menempati posisi tertentu

Menempatkan orang sesuai kemampuan

menempatkan orang yang sangat menguasai sesuatu

memilih orang dengan keahliah yang sangat pintar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

apakah yang dimaksud efektif dalam oleh Peter E, Drucker?

pekerja yang pasti dapat melaksankan perintah atasan

orang yang mampu melakukan pekerjaan yang benar

karyawan yang selalu mengerjakan dengan benar

pegawai yang pasti bisa melaksanakan perintah dengan tepat

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

apakah yang dimaksud dengan efisien oleh Peter E. Drucker?

pegawai yang selalu tau, mampu dan melaksanakan perintah

pekerja yang mampu untuk melakukan sesuatu dengan benar

Karyawan memahami dan mampu mengetahui apa yang semestinya dilakukan

orang yang mampu melakukannya dengan benar

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Terdapat dua jenis rekrutmen yang dapat dilakukan oleh perusahaan, yaitu rekrutmen internal (internal recruitment) dan rekrutmen eksternal (external recruitment atau outsourcing).

Apakah yang dimaksud dengan Rekrutmen internal ?

menerima karyawan dari keluarga Pegawai perusahaan

mempertimbangkan tenaga kerja yang sudah dimiliki oleh perusahaan

mempertimbangkan pekerja dari rekomendasi

proses penerimaan pegawai dari orang yang sudah dikenal sebelumnya

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

apakah yang dimaksud dengan Kekuasaan atau power ?

suatu dari diri orang yang mampu menggunakan untuk disegani oleh orang lain

seseorang yang ditakuti karena kemampuannya

sesuatu yang bisa mengendalian orang lain

suatu kemampuan mempengaruhi orang lain

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

apakah yang menjadi Faktor-faktor Penyebab Stres dari karyawan?

Beban kerja yang sangat banyak

pekerjaan yang menguras pikiran

pekerjaan yang mempunyai resiko yang sangat besar

tuntutan dari atasan untuk menyelesaikan pekerjaan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

bagaimana cara kita mengurangi dan mengendalikan stres dalam bekerja?

mengatur waktu dengan baik

selalu relaks dalam bekerja

harus selalu bisa beradaptasi dengan lingkungan pekerjaan

setelah bekerja harus berolah raga agar badan dan pikiran selalu segar

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?