Pre Test Pembekalan Tim Penguji

Kebijakan apakah yang mengatur tentang Aparatur Sipil Negara dan menyebutkan bahwa pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil dilakukan berdasarkan Kualifikasi, Kompetensi, Penilaia Kinerja dan Kebutuhan Instansi Pemerintah ?

• Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
• Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009
• Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014
• Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017
• Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2017

Kebijakan apakan yang mengatur terkait Penyelenggaraan Uji Kompetensi Jabatan Fungsional Kesehatan ?

• Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2013
• Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2014
• Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2015
• Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2016
• Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2017

Kompetensi merupakan kemampuan kerja setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang mencakup aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja, jenis kompetensi diantaranya adalah

• Kompetensi manajerial, kompetensi teknis, kompetensi kepemimpinan
• Kompetensi kepemimpinan, kompetensi integritas, kompetensi pengelolaan
• Kompetensi teknis, kompetensi manajerial, kompetensi sosial kultural
• Kompetensi sosial kultural, kompetensi pelaksana, kompetensi manajerial
• Kompetensi administrasi, kompetensi pelaksana, kompetensi struktural

Apa saja yang menjadi syarat agar bisa naik jenjang jabatan fungsional, kecuali ?

• Ikut dan lulus uji kompetensi
• Adanya Formasi jabatan untuk jenjang yang akan dipangku
• SKP bernilai baik
• Angka kredit terpenuhi
• Memiliki STR

Penyelenggaran uji kompetensi jabatan fungsional kesehatan dapat dilaksanakan oleh ?

• Dinas Kesehatan Provinsi, Dinas Kesehatan Kab/Kota, Unit Pelaksana Teknis (UPT) vertical Kementerian Kesehatan RI
• Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) yang dipimpin oleh pejabat fungsional
• Instansi/fasilitas pelayanan kesehatan/fasilitas pelayanan kesehatan lainnya yang dipimpin oleh pejabat tinggi Eselon III
• Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) dan Puskesmas
• Organisasi Profesi Jabatan Fungsional Kesehatan

Manakah tugas penyelenggara uji kompetensi jabatan fungsional ?

• Mensosialisasikan kebijakan uji kompetensi secara berkesinambungan
• Menjadi koordinator penyelenggaraan uji kompetensi
• Melakukan akreditasi penyelenggara uji kompetensi jabatan fungsional kesehatan
• Bertanggung jawab dalam penyelenggaran uji kompetensi
• Mengeluarkan nomor sertifikat peserta uji kompetensi jabatan fungsional

Siapakah yang mengidentifikasi calon peserta dan panitia uji kompetensi ?

• Sekretariat Penyelenggara Uji Kompetensi
• Panitia Bidang Sistem Informasi
• Panitia Bidang Perencanaan
• Panitia Bidang Pembinaan dan pengawasan
• Pejabat Fungsional

Saat ini, yang menjadi peserta uji kompetensi jabatan fungsional kesehatan terdiri dari 6 pejabat fungsional, diantaranya ?

• Perawat, perawat gigi, bidan, radiografer, dokter, sanitarian
• Perawat, Perawat gigi, radiografer, teknisi elektromedis, perekam medis, pembimbing kesja
• Perawat, Perawat gigi, radiografer, bidan, perekam medis, pembimbing kesja
• Perawat, Perawat gigi, radiografer, teknisi elektromedis, perekam medis, bidan
• Perawat, Perawat gigi, radiografer, teknisi elektromedis, perekam medis, dokter

Persyaratan sebagai tim penguji diantaranya, kecuali ?

• Mempunyai jenis jabatan fungsional yang sama dengan peserta
• Menduduki jenjang jabatan paling rendah setingkat lebih tinggi
• Memiliki surat keputusan sebagai tim penguji
• Tim penguji sekurang-kurangnya 1 (satu) pejabat fungsional kesehatan yang sama
• Memiliki sertifikat sebagai penguji kompetensi

Bagaimana menentukan dan menetapkan tim penguji ?

• Memeberikan kewenangan kepada Organisasi Profesi
• Mengidentifikasi pejabat fungsional yang memenuhi syarat
• Dipilih yang paling senior
• Menentukan rencana pengujian
• Melakukan perencanaan anggaran biaya pelaksanaan