Organisation 2

Die Aufbauorganisation zeigt ...

• Befugnisse, Führungsstile und Pflichtenhefte im Unternehmen

• Leitbild, Unternehmenskonzept und Bilanz im Unternehmen

• Abteilungen, Stellen und Hierarchien im Unternehmen

• Rechtsform, Anspruchsgruppen & Umweltsphären im Unternehmen

Das Organigramm ist die ...

• grafische Darstellung der Ablauforganisation

• grafische Darstellung der Aufbauorganisation

• tabellarische Darstellung der Ablauforganisation

• Darstellung von Organen, wie Herz und Niere

Die Hierarchie zeigt, ...

• wer wem unterstellt ist.

• wer wem gleichgestellt ist.

• wer bei wem angestellt ist.

• wer wem etwas zugestellt hat.

Die Zusammenfassung mehrerer Stellen unter einer einheitlichen Leitung entspricht ...

• dem Key-Account-Management

• der Abteilung

• der Instanz

• der Ablauforganisation

Stelle =

• Einkauf

• größte organisatorische Einheit

• Arbeitsort

• kleinste organisatorische Einheit

Welche Stelle hat keine Weisungsbefugnis?

• Instanz

• Leitende Stelle

• Ausführende Stelle

• Einfache Stelle

Was haben ausführende Stellen nicht?

• Entscheidungsrecht

• Arbeitsmittel

• Untergebene

• Aufgaben

Instanzen sind ...

• leitende Stellen

• Aufgaben

• Lernende

• Anforderungen

Eine Aufteilung der Organisation nach Büro- und Privatmöbeln nennt man:

• Regionalorganisation (nach geografischen Gegebenheiten)

• Produktorganisation (nach Produkten)

• Funktionale Organisation (nach Tätigkeiten)

• Spartenorganisation (nach Objekten)

Eine Aufteilung der Organisation nach Einkauf, Verkauf etc. nennt man:

• Funktionale Organisation (nach Tätigkeiten)

• Traditionelle Organisationen (historisch gewachsen)

• Spartenorganisation (nach Objekten)

• Regionale Organisation (nach geografischen Gegebenheiten)