TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS p1

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1st Grade - University

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TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS p1

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14 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Consiste en ampliar el tramo de control y facultades de los colaboradores para tomar decisiones con más autonomía, previa definición clara del objetivo y la visión de negocio.

Concepto de empowerment

Concepto de outsourcing

Concepto de outplacement

Concepto de benchamarking

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Conjunto de procedimientos que una empresa ejecuta, para ayudar a aquellos empleados que por motivos de reestructuración, fusión, adquisiciones, etc. Han sido destituidos de sus funciones dentro de la organización.

Concepto de outplacement

Concepto de benchmarking

Concepto de empowermet

Concepto de reingeniería

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La búsqueda de las mejores practicas de la industria que conducen a un desempeño excelente. Técnica administrativa que sirve a las empresas para compararse y detectar brechas o diferencias entre los resultados de estas y los estándares nacionales o internacionales

Concepto de reingeniería

Concepto de outsourcing

Concepto de benchmarking

Concepto de empowermet

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Servicio externo a la empresa que actúa como extensión de los negocios de ésta y que responde a su propia administración en tanto que le fija los estándares y todas las condiciones de operación.

Concepto de outsourcing

Concepto de reingeniería

Concepto de outplacement

Concepto de benchmarking

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Revisión fundamental y rediseño radical de procesos internos y externos de negocios para alcanzar mejoras espectaculares en medidas criticas del desempeño, o rendimiento.

Concepto de Reingeniería

Concepto de outplacement

Concepto de downsizing

Concepto de empowermet

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.Los empleados despedidos recuperan felizmente un lugar en el mundo laboral.

2.La empresa conserva la buena imagen

3.Evita problemas legales

4.Crea mejor ambiente

ventajas o beneficios del outplacement

ventajas o beneficios downsizing

ventajas o beneficios de la reingeniería

ventajas o beneficios benchmarking

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1.Aumenta la confianza de los empleados.

2.Se comparte el liderazgo y las tareas administrativas.

3.Se mejoran las comunicaciones.

4.Aumenta la responsabilidad, autoridad y compromiso en la satisfacción del cliente.

ventajas o beneficios del empowerment

ventajas o beneficios del downsizing

ventajas o beneficios del benchmarking

ventajas o beneficios del just in time

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