Munkajog bevezető rendelkezései - egyenlő bánásmód

Melyik nem diszkriminációs tényállás?

• zaklatás

• megtorlás

• jogellenes elkülönítés

• véleménynyilvánítási szabadság megsértése

A diszkriminált munkavállalónak kell valószínűsítenie, hogy védett tulajdonsága miatt hátrány érte.

• igaz

• hamis

A kimentés körében a munkáltató érdekében áll bizonyítani, hogy nem a védett tulajdonság volt a hátrány oka

• igaz

• hamis

Ha a védett tulajdonság volt a hátrányokozás oka, a munkáltató semmi módon nem mentheti ki magát a diszkrimináció gyanúja alól.

• igaz

• hamis

A védett tulajdonságok felsorolása

• taxatív

• példálódzó