Модель POSE

Модель POSE

Professional Development

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Зоотехническое лото (Пушное звероводство)

Зоотехническое лото (Пушное звероводство)

Professional Development

10 Qs

методы стандартизации

методы стандартизации

Professional Development

10 Qs

Демоверсия викторины АВТО-QUIZ

Демоверсия викторины АВТО-QUIZ

Professional Development

10 Qs

Общее устройство автомобиля и ДВС

Общее устройство автомобиля и ДВС

Professional Development

10 Qs

Основы дизайн-мышления

Основы дизайн-мышления

Professional Development

10 Qs

МДК01.03 Релейная защита и автоматические системы управления

МДК01.03 Релейная защита и автоматические системы управления

Professional Development

10 Qs

"Датчики скорости, ускорения, силы, момента, давления.

"Датчики скорости, ускорения, силы, момента, давления.

Professional Development

10 Qs

Международное гуманитарное право

Международное гуманитарное право

Professional Development

10 Qs

Модель POSE

Модель POSE

Assessment

Quiz

Professional Development, Special Education, Instructional Technology

Professional Development

Practice Problem

Hard

Created by

Юлия Жирнова

Used 6+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

1 min • 1 pt

Выберете характеристики среды обучения

Безопасность

Креативность

Цель

Ответственность

Вовлечённость

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Какие фразы тренера помогают участникам принять часть ответственности за результат обучения на себя?

Проверим задание. Отвечать будем по очереди. Начнёт Иван. Потом я буду называть имя следующего, кто отвечает. Если в ответах будут ошибки, я скажу.

По кругу друг за другом называем по одному ответу. Если ваш ответ не совпадает с тем, что озвучиваем, дайте знать, вместе придём к общему решению.

Предлагаю подумать, что в программе тренинга особенно важно именно для вас. Для этого ответьте на вопрос: «Чего я хочу достичь к окончанию тренинга и готов работать на этот результат?»

Теперь вы знаете всё, чему я вас научу к окончанию тренинга. Начинаем первую тему.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Один из участников после объяснения тренером теории задает вопрос, ответ на который только что прозвучал. Тренер отвечает: "Спасибо, что спросил. Давай найдем ответ на предыдущем слайде вместе?" Какие характеристики среды обучения поддержал тренер в этом ответе?

Цель, безопасность

Безопасность, ответственность

Цель, ответственность

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Один из участников тренинга опоздал к началу. Какая реакция тренера поддерживает среду обучения?

Тренер продолжил свою работу, не обратив внимание.

Тренер обратился к опоздавшему участнику с вопросом: "А Вы знаете, сколько времени?"

Тренер замолчал, взглядом проводил участника на свободное место, после этого без комментариев продолжил тренинг.

Тренер улыбнулся участнику, жестом указал на свободное место, проговорил: "Мы только что начали, пожалуйста, включайтесь в работу"

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

2 mins • 1 pt

Тренеру необходимо дать участникам инструкцию перед заданием. Какой вариант из представленных фраз тренера поддерживает среду обучения?

Теперь задание. Я хочу, чтобы вы объединились в тройки и разместили карточки в соответствии с алгоритмом.

Чтобы убедиться, что мы запомнили алгоритм, сделаем следующее. Объединимся в тройки и разместим карточки в соответствии с алгоритмом.

Сейчас сделаем проверочную работу, посмотрим, кто запомнил, а кто - нет.

Тема следующего модуля - функционал системы. Давайте для начала вспомним, что мы уже знаем о функционале системы. Для этого сделаем задание.

Давайте сейчас сделаем одно задание, а я потом вам расскажу - зачем.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development