FIFGROUP Overview

FIFGROUP Overview

1st Grade

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Kuis Ekonomi : Inflasi

Kuis Ekonomi : Inflasi

KG - University

10 Qs

INTRODUCTION TO FINANCIAL STATEMENT QUIZ

INTRODUCTION TO FINANCIAL STATEMENT QUIZ

1st Grade

10 Qs

Perniagaan tingkatan 4 bab 2

Perniagaan tingkatan 4 bab 2

1st - 3rd Grade

10 Qs

Segmenting, targeting dan positioning

Segmenting, targeting dan positioning

1st - 3rd Grade

12 Qs

Dasar-Dasar Keahlian TJKT

Dasar-Dasar Keahlian TJKT

1st - 3rd Grade

20 Qs

PERNIAGAAN

PERNIAGAAN

1st Grade

20 Qs

ASTS PRAKARYA BUAH

ASTS PRAKARYA BUAH

1st Grade

20 Qs

Perusahaan Dagang

Perusahaan Dagang

1st Grade

10 Qs

FIFGROUP Overview

FIFGROUP Overview

Assessment

Quiz

Business

1st Grade

Medium

Created by

Giovanny Sopacua

Used 5+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kapan tanggal berdirinya FIFGROUP?

1 Mei 1989

20 Mei 1989

1 Februari 1957

20 Februari 1957

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Nama Presiden Direktur/CEO FIFGROUP saat ini yaitu

Suhartono

Margono Tanuwijaya

Rusdimin Adikarta

Setia Budi Tarigan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menjadi pemimpin industri nasional yang dikagumi adalah .... dari FIFGROUP.

Catur Darma

Misi

Cita-cita

Visi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah yang bukan merupakan values dari FIFGROUP?

Achieving

Everybody

Teamwork

Moving Forward

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lini bisnis FIFGROUP yang bergerak untuk membiayai umrah dan hai adalah

Amitra

Spektra

Maucash

FIFastra

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proaktif meningkatkan kualitas layanan dan produk melalui optimalisasi sumber daya dan perbaikan proses berkesinambungan untuk menghasilkan nilai tambah bagi stakeholder merupakan pengertian dari

Teamwork

Moving forward

Excellence

Achieving

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tono memiliki perilaku takut gagal dalam menjalankan operasional perusahaan sehari-hari. Perilaku ini bertentangan dengan nilai-nilai budaya yang berkembang di perusahaan, yaitu

Achieving

Moving forward

Teamwork

Excellence

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?