Evaluasi Manajemen ASN
Quiz
•
Professional Development
•
1st - 3rd Grade
•
Medium
dona MADONA
Used 91+ times
FREE Resource
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Berikut ini adalah aparatur sipil negara yang syah menurut UU ASN No. 5 tahun 2014, adalah
Pegawai negeri, pegawai BUMN, anggota TNI
Pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah perjanjian kerja
Anggota TNI, pegawai BUMN, anggota kepolisian
Anggota POLRI, pegawai negeri sipil, pegawai BUMN
Pegawai BUMN, pegawai negeri sipil, anggota TNI, anggota POLRI
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Seorang calon Pegawai Negeri Sipil akan memperoleh penghargaan dengan pangkat Penata Muda dalam golongan ruang III/a, apabila
Memiliki ijazah SLTA
Memiliki ijazah SLTP
Memiliki ijazah D4 atau S1
Memiliki ijazah D3
Memiliki ijazah S2
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan merupakan salah satu .....
Peran ASN
Fungsi ASN
Tugas ASN
Kewajiban ASN
Kedudukan ASN
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Pernyataan yang benar tentang kedudukan ASN adalah
Unsur aparatur pemerintah
Unsur aparatur negara
Unsur aparatur sipil
Pelaksana kebijakan
Pegawai pemerintah pusat
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Upaya perubahan atau peningkatan karier PNS dari suatu jabatan lain dalam ruang dan golongan yang berbeda dapat dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan, kecuali .....
Pertukaran PNS dengan pegawai swasta
Tugas belajar ke luar negeri
Mengikuti seminar/ workshop
On the job training
Ijin belajar
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Jenjang kepangkatan pada PNS ada 17 tingkatan dan 4 Golongan bagi seorang Pegawai Negeri yang berpangkat IV. C , memiliki sebutan
Pembina Tingkat I
Pembina
Pembina Utama Madya
Pembina Utama
Penata Tingkat I
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Sanksi dari pelanggaran kode etik PNS adalah sanksi organisatoris berikut ini, kecuali
Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian sementara
Berupa masukan kepada instansi terkait tentang tindakan yang dilakukan
Berupa teguran tertulis dan atau pemberhentian dengan tidak hormat
Berupa penurunan pangkat satu tingkat di bawahnya
Berupa pemberhentian secara tidak hormat
Create a free account and access millions of resources
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple

Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
15 questions
PERCEPATAN PEMBERANTASAN KORUPSI
Quiz
•
1st Grade
6 questions
UJIKOM
Quiz
•
1st Grade
10 questions
ABRO WE REACH UP
Quiz
•
1st Grade
10 questions
Sukses "Tracer Study 2022"
Quiz
•
1st - 3rd Grade
10 questions
PSIAP Mei 2022
Quiz
•
1st - 3rd Grade
15 questions
COREABILITIESL2-M02-1/4
Quiz
•
1st Grade
10 questions
KUIS AKUNTABILITAS
Quiz
•
1st Grade
10 questions
PKTBT DISIPLIN PNS
Quiz
•
1st - 12th Grade
Popular Resources on Wayground
20 questions
Brand Labels
Quiz
•
5th - 12th Grade
10 questions
Ice Breaker Trivia: Food from Around the World
Quiz
•
3rd - 12th Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
20 questions
ELA Advisory Review
Quiz
•
7th Grade
15 questions
Subtracting Integers
Quiz
•
7th Grade
22 questions
Adding Integers
Quiz
•
6th Grade
10 questions
Multiplication and Division Unknowns
Quiz
•
3rd Grade
10 questions
Exploring Digital Citizenship Essentials
Interactive video
•
6th - 10th Grade
Discover more resources for Professional Development
10 questions
Ice Breaker Trivia: Food from Around the World
Quiz
•
3rd - 12th Grade
10 questions
Multiplication and Division Unknowns
Quiz
•
3rd Grade
13 questions
Subject Verb Agreement
Quiz
•
3rd Grade
9 questions
Fact and Opinion
Quiz
•
3rd - 5th Grade
10 questions
Verbs
Quiz
•
2nd Grade
17 questions
Multiplication facts
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Irregular Plural Nouns
Quiz
•
3rd Grade
11 questions
NFL Football logos
Quiz
•
KG - Professional Dev...