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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wofür steht die Abkürzung HRM?

Human Resource Marketing

Human Rights Management

Humane Rekrutierung von Mitarbeitern

Human Resource Management

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Welche(s) der Folgenden ist NICHT Teil der Aufgaben des Personalmanagements?

Produktdesign

Buchhaltung

Motivation

Entlohnung

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Welche der folgenden Fähigkeiten sollte eine Person jedenfalls mitbringen, die in der Personalabteilung eines Unternehmens arbeitet? (Mehrere Antworten möglich)

Kenntniss der Bestimmungen des Arbeitsrechts

fachliche Kenntnisse

Einen Abschluss an der Wirtschaftsuniversität

Buchhaltungskenntnisse

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Was versteht man unter "Social Benefits"?

Maßnahmen des Unternehmens zum Wohlfühlen der Mitarbeiter

Abgaben an die Sozialversicherung

Mindestsicherung

Erstattung von Arztkosten durch die Sozialversicherung

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Was versteht man unter einem Prämienlohn?

Die Mischung eines Zeit- und eines Leistungslohnes

Die Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Die Mischung eines Anwesenheits- und Erfolgslohnes

Eine Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestlohn

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Welche(s) der Folgenden sollte NICHT Teil einer Personalbeurteilung sein?

Stimmlage

Aussehen

Leistung

Verhalten

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