Soal Pilihan Ganda

Soal Pilihan Ganda

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Singapore

Singapore

12th Grade - Professional Development

15 Qs

LKMI-TD 2021

LKMI-TD 2021

University

15 Qs

Pendalaman Metode Bahasa Indonesia

Pendalaman Metode Bahasa Indonesia

University

15 Qs

TS25 Modul 3

TS25 Modul 3

University

16 Qs

KUIS WEBINAR 2 HGN 61 TAHUN 2021

KUIS WEBINAR 2 HGN 61 TAHUN 2021

7th Grade - Professional Development

15 Qs

Kurikulum dan Pembelajaran FK Univ. YARSI

Kurikulum dan Pembelajaran FK Univ. YARSI

University

15 Qs

Quiz Ramadhan

Quiz Ramadhan

University

20 Qs

PERTANDINGAN ETIKA DAN ESI IDART

PERTANDINGAN ETIKA DAN ESI IDART

University

20 Qs

Soal Pilihan Ganda

Soal Pilihan Ganda

Assessment

Quiz

Education

University

Hard

Created by

Elga Khoerunnisa

Used 287+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Evaluasi adalah kegiatan untuk mengumpulkan informasi tentang bekerjanya sesuatu, yang selanjutnya informasi tersebut digunakan untuk menentukan alternatif yang tepat dalam mengambil keputusan.

Pengertian di atas, di kemukakan oleh ?

Norman E. Gronlund (1976)

Stufflebeam

Suharsimi Arikunto (2004)

Nurgiyantoro (1988)

Zainul dan Nasution

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Untuk memperoleh hasil evaluasi yang lebih baik, evaluasi harus bertitik tolak dari prinsip-prinsip umum menurut Depdiknas (2002). Kecuali ?

Valid dan Mendidik

Berorientasi pada kompetensi dan terbuka

Adil dan Objektif

Setiap guru harus mampu melaksanakan prosedur evaluasi dan pencatatan secara tepat. Implikasi dari proses

Menyeluruh dan bermakna

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Evaluasi ini dilakukan setelah selesai penyajian sebuah satuan pelajaran. Evaluasi ini bertujuan untuk mengidentifikasi atau menelaah kelemahan-kelemahan siswa beserta faktor-faktor penyebabnya.

Pengertian diatas, merupakan jenis evaluasi dari ?

Evaluasi Sumatif

Evaluasi Diagnostik

Evaluasi Seleksi

Evaluasi Formatif

Evaluasi Penempatan

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kompetensi guru diartikan sebagai kebulatan pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diwujudkan dalam bentuk perangkat tindakan cerdas dan penuh tanggung jawab yang dimiliki seseorang calon guru untuk memangku jabatan guru sebagai profesi. Di bawah ini, yang bukan termasuk kompetensi guru adalah ?

Kompetensi Evaluasi Pembelajaran

Kompetensi Kepribadian

Kompetensi Pedagogik

Kompetensi Profesional

Kompetensi Sosial

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

kinerja guru dapat meningkat dan memberikan sumbangan yang siginifikan terhadap siswa dan sekolah secara keseluruhan, maka perlu dilakukan evaluasi terhadap kinerja guru. Menurut Ronald T.C. Boyd (Akhmad Sudrajad, 2008b) mengemukakan bahwa evaluasi kinerja guru didisain untuk melayani dua tujuan, yaitu ?

Mampu berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan peserta didik. Sub kompetensi ini memiliki indikator esensial: berkomunikasi secara efektif dengan peserta didik. Dan Mampu berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan sesama guru dan tenaga kependidikan.

Mengembangkan peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimilikinya. Sub kompetensi ini memiliki indikator esensial: memfasilitasi peserta didik untuk pengembangan berbagai potensi akademik; memfasilitasi peserta didik untuk mengembangkan berbagai potensi non akademik

Untuk mengukur kompetensi guru dan mendukung pengembangan profesional. Oleh karenanya, sistem evaluasi kinerja guru hendaknya memberikan manfaat sebagai umpan balik untuk memenuhi berbagai kebutuhan di kelas (classroom needs), dan juga dapat memberikan peluang bagi pengembangan sekolah dan guru itu sendiri.

Memiliki kepribadian yang mantap dan stabil. Sub kompetensi ini memiliki indikator esensial: bertindak sesuai dengan norma hukum; bertindak sesuai dengan norma sosial; bangga sebagai pendidik; dan memiliki konsistensi dalam bertindak sesuai dengan norma

Memahami peserta didik. Sub kompetensi ini memiliki indikator esensial: memahami peserta didik dengan memanfaatkan prinsip-prinsip perkembangan kognitif; memahami peserta didik dengan memanfaatkan prinsip prinsip kepribadian; dan mengidentifikasi bekal-ajar awal peserta didik

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Langkah pertama yang harus diambil saat menentukan mengevaluasi kinerja guru adalah

Merancang Instruksi Koheren

Memilih Tujuan Instruksional

Pengetahuan konten dan pedagogik

Pengetahuan Mahasiswa

Merancang Penilaian

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Perencanaan instruksional harus ?

Menentukan tujuan penilaian

Memperhatikan standar kompetensi dan kompetensi dasar

Berstruktur

Menyusun kisi kisi

Membuat pengujian tes

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?