İŞBİRLİĞİ VE DEĞERLENDİRME Öğrenme Senaryosu

İŞBİRLİĞİ VE DEĞERLENDİRME Öğrenme Senaryosu

KG - University

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

BAĞIMLI BEYİN BİLGİ YARIŞMASI

BAĞIMLI BEYİN BİLGİ YARIŞMASI

KG

10 Qs

Yazz Collective

Yazz Collective

University - Professional Development

10 Qs

Dijital Çağın Öğretmenleri Yarışıyor

Dijital Çağın Öğretmenleri Yarışıyor

Professional Development

20 Qs

22.12.2020 Bitmeyen Düşmanlık

22.12.2020 Bitmeyen Düşmanlık

Professional Development

14 Qs

BES Ürün + Hayat Ürün Online Eğitim

BES Ürün + Hayat Ürün Online Eğitim

KG

15 Qs

NAĞME CumaAksamQuiz

NAĞME CumaAksamQuiz

KG - University

10 Qs

Zaman Yönetimi ve Verimli Ders Çalışma

Zaman Yönetimi ve Verimli Ders Çalışma

9th - 12th Grade

10 Qs

Psikolojiye Giriş 1 - Mini Sınav

Psikolojiye Giriş 1 - Mini Sınav

University

10 Qs

İŞBİRLİĞİ VE DEĞERLENDİRME Öğrenme Senaryosu

İŞBİRLİĞİ VE DEĞERLENDİRME Öğrenme Senaryosu

Assessment

Quiz

Professional Development

KG - University

Hard

Used 3+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image
İşbirlikçi öğrenme esnasında öğrenciler gerçekleri veya fenomeni anlamak, çözümler bulmak veya konular araştırmak, ürünler anlamak veya üretmek için çoğunlukla küçük gruplar halinde çalışır.
Doğru
Yanlış

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

.................. rutin geleneksel eğitimin karşı durmasına rağmen, oldukça kendiliğinden bir biçimde ortaya çıktığı sonucuna varmıştır.
Öğrencileri özgürleştirme
İşbirlikçi öğrenme 

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Öğretmenlerin müdahale etmemek zorunda olmadıkları ve eğitmek için kendi sorumluluklarından feragat etmeleri de gerekmediğine dikkat etmeleri önemlidir. Onlar ancak bu tür sorumlulukları yeniden yorumlarlar ve ana görevlerinin öğrenme topluluğu organize etmek olduğunu fark ederler.
İŞBİRLİĞİ VE DEĞERLENDİRME
işbirlikçi öğrenme

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Grup üyeleri arasında hedeflerin ve sorumlulukların paylaşımı, başarılı paylaşımdan kaynaklanan kolektif ve bireysel yarar duygusu geliştirmeye yardımcı olur. Johnson ve Johnson (1995) buna, kişinin hem işbirliği ve hem rekabet bulacağı bağlamlarda, yeni hedefler ve yeni motivasyonlar oluşturmaya yönelik olarak, kişisel ilgileri ortak ilgiye doğru genişleten psikolojik süreçten kaynaklanan, işbirlikçi öğrenmenin kalbinde buldukları,  "..........................." yaratma diyorlar.
pozitif karşılıksız bağımlılık
pozitif karşılıklı bağımlılık

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Başlamak için, gruba, bir sorun veya problem durumunun kısa bir tanıtımı verilir, öğrenme etkinliği için bir 'tetikleyici' olarak işlev yapar. Akıl yürütme sayesinde, öğrenciler çeşitli konularda sistematik fikirleri tekrarlarlar, açıklamalarını gönderirler ve bu işlem sırasında, onlar ne öğrenmeleri gerektiğinin altını çizerler. 
eleştirel düşünce geliştirme
proje tabanlı öğrenme 

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

.................... giderek öğretme ve öğrenmenin bir boyutu oluyor
Değerlendirme
Içerik fonksiyonu

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

........................ "kişinin öğrenmesine hizmette, bilgileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak, çıkarımlar yapmak, akıllıca karar vermek ve uygun önlemler almak için öğretmenler ve öğrenciler tarafından kullanılan faaliyetlerdir"
Öğrenme Değerlendirilmesi 
Değerlendirme

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Professional Development