Coaching Transformacional

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¿Cuáles son los principales elementos para facilitar la metodología del coaching transformacional?

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Encuadre de la sesión, determinar las necesidades de desarrollo personal y profesional, acompañamiento en el proceso y conclusión de sesión

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¿Cuáles son las herramientas de habilidades de comunicación de la metodología del Coaching Transformacional?

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Escucha Activa, Emocionalidad, Tono de voz y contenido, Lenguaje Corporal

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¿Qué debe hacer el coach durante una crisis emocional del coachee en la sesión?

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Reconoce la fuente de la crisis y aplica de las herramientas de la metodología del coaching

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¿Qué debe hacer el coach cuando el coachee no es sujeto a coaching por resistencia o necesidad de apoyo terapéutico?

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Comparte con el coachee las razones por las cuales no es conveniente continuar con el proceso de coaching

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Elementos que integran el Código de Ética

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Cooperación, Orden, Confidencialidad, Empatía y Perseverancia.

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¿Cuáles son los elementos del Modelo de Aprendizaje de la metodología del Coaching Transformacional?

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Aprender a identificar mi observador, Desaprender (cambio de observador), Reaprender a generar un observador efectivo

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Describe las herramientas de la metodología del Coaching CEQUIDA:

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Date cuenta (contexto), Para (exploración), Te enganchas (quiebre), desengánchate (intervención), Toma decisiones (diseño) y muévete (acción).

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¿Qué tipo de conversaciones sostiene el cuerpo de manera simultánea?

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Privadas y públicas

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¿Qué es el rapport?

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Es una técnica de conexión con otra persona para que se comunique con menos resistencia

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¿Cuáles son los pilares del rapport?

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Mirroring, reciprocidad y lugares comunes