Cultura y Clima Organizacional

Cultura y Clima Organizacional

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Adriana Lopez

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13 questions

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1.

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¿Qué define la cultura organizacional?

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Define 'cómo hacemos las cosas aquí'.

2.

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¿Cuál es la relación entre la cultura y las políticas organizacionales?

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Las políticas formalizan las prácticas de la cultura y las convierten en reglas explícitas.

3.

FLASHCARD QUESTION

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¿Por qué es importante el factor humano en una organización?

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Es fundamental para el éxito y se incrementa al buscar una ventaja competitiva sostenible.

4.

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¿Qué impulsa todas las operaciones dentro de una empresa?

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El factor humano, es decir, los empleados, sus habilidades, actitudes y comportamientos.

5.

FLASHCARD QUESTION

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¿Qué es el clima organizacional?

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Un conjunto de propiedades medibles sobre el espacio de trabajo percibido por los individuos.

6.

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¿Cómo influye el clima organizacional en los empleados?

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Influye en su motivación y comportamientos.

7.

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¿Por qué es importante un buen clima organizacional?

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Influye en el desempeño, motivación, actitudes y satisfacción de los empleados.

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