EMV Q4 UD6 PRINCIPIOS DE APLICACIÓN

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En caso de duda al aplicar una norma, se aplicará la más favorable al trabajador

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Corresponde al principio in dubio pro operario

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"Normas de rango superior prevalecen sobre la de rango inferior" corresponde al principio de...

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Jerarquía Normativa

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"Ningún trabajador podrá ser obligado a renunciar a los derechos que las leyes establecen como irrenunciables" corresponde al principio de...

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Irrenunciabilidad de derechos

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Si un trabajador tiene ciertas condiciones beneficiosas y posteriormente son empeoradas, podrá seguir manteniendo las condiciones beneficiosas.

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Condición más beneficiosa

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La norma de rango superior establece mínimos que deben ser respetados por las normas de rango inferior.

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Norma mínima

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Si existen dos o más normas laborales que regulan un mismo tema de manera diferente, se aplicará la norma que regule el tema de forma más favorable al trabajador.

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Norma más favorable

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Si una norma laboral se puede interpretar de manera distinta por las partes interesadas, se aplicará la interpretación más favorable al trabajador.

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In dubio pro operario

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Si el Estatuto establece 30 días de vacaciones, el convenio colectivo no podrá fijar 25 días de vacaciones, en base al principio de:

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Norma mínima

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Una empresa ofrece a un trabajador renunciar a su descanso semanal (fines de semana), durante un mes, a cambio de ser el único trabajador al que no despidan, ¿en base a qué principio no sería posible?

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Irrenunciabilidad de derechos

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Una empresa tiene contratado a un trabajador desde hace 30 años, cobrando el plus de antigüedad por ello. Todos los trabajadores contratados en los últimos tres años, se rigen por el nuevo convenio, que no recoge el plus de antigüedad. El trabajador sigue cobrando el plus en base al principio de:

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Condición más beneficiosa