Simulacro Derecho Laboral

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Ante la solicitud de un auxiliar contable para la aplicación del artículo 10 del Código Sustantivo del Trabajo, argumentando una supuesta inequidad salarial en comparación con el contador de la empresa, y la respuesta de su jefe basada en diferencias de carga y preparación, ¿cuál sería la mejor manera de abordar este conflicto desde una perspectiva legal y de justicia laboral? Justifique su respuesta

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El jefe de área tiene la razón, ya que el artículo 10 habla de justicia, pero este caso no aplica porque no hay ninguna razón que respalde las exigencias del auxiliar contable.

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Juanito Pérez fue contratado de manera verbal por la empresa “Mi Telefonito” por un término de 12 meses. Al finalizar este período, la empresa decide no renovar el contrato y se lo comunica. Teniendo en cuenta la legislación laboral vigente, ¿esta decisión es jurídicamente válida?

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No, porque los contratos verbales pierden la condición de termino fijo y se convierten en Contratos Indefinidos.