Administración por objetivos

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¿Cual es el enfoque principal de la Administración por objetivos (APO)?

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Establecer metas claras y medibles

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Según la APO ¿Como se deben establecer los objetivos en una organización?

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De maneja conjunta entre gerentes y empleados

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¿Cuál de los siguientes es un beneficio de APO? Incremento de tareas automáticas, Menor Participación de los empleados, Mejorara la comprensión de las expectativas, Eliminar la necesidad de la retroalimentación

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Mejorara la comprensión de las expectativas

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¿Que efecto positivo tiene la APO sobre los empleados?

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Les da sentido de propósito y compromiso

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¿Cuál es una de las desventajas de la administración por objetivos?

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Puede generar estrés por el cumplimiento de las metas

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En la aplicación de APO ¿Qué se hace al final del ciclo de objetivos?

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Se otorgarán recomplenzas a quienes alcanzan sus metas