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¿Cuál es el objetivo principal de la política de prevención y sanción del hostigamiento sexual en SACO SHIPPING SAC?

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Establecer medidas para prevenir, investigar y sancionar el hostigamiento sexual

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¿A quiénes aplica esta política?

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A todo el personal de SACO SHIPPING SAC

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¿Qué plazo tiene el Comité para emitir el Informe Final tras recibir la queja?

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15 días calendario

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La renuncia de la presunta víctima impide que continúe el procedimiento de investigación por hostigamiento sexual en SACO SHIPPING SAC.

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FALSO

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¿Qué se debe garantizar durante la investigación de una denuncia?

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Mantener en reserva la información sobre los involucrados

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¿Qué correo debe usarse para enviar denuncias de hostigamiento sexual en SACO SHIPPING SAC?

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[e-mail]

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El área de Recursos Humanos tiene un plazo máximo de diez días calendario para emitir una resolución tras recibir el Informe Final del Comité. ¿VERDADERO o FALSO?

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VERDADERO

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SACO SHIPPING SAC debe comunicar al Ministerio de Trabajo sobre las medidas tomadas en un plazo máximo de seis días hábiles tras recibir una denuncia o iniciar una investigación por hostigamiento sexual. ¿VERDADERO o FALSO?

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VERDADERO

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¿Cuál de las siguientes NO es una manifestación de hostigamiento sexual según la política? Promesa de trato preferente, Contacto físico no deseado, Lenguaje inapropiado o sexista

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Comentarios sobre el desempeño labor

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¿Qué ocurre si una denuncia es declarada infundada con mala fe comprobada?

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El denunciante puede ser despedido justificadamente por la empresa