Văn hóa doanh nghiệp

Front

Giá trị cốt lõi của I-Holding gồm bao nhiêu điều?

Back

7

Front

Đâu là câu nói đúng về "Giver win"?

Back

Người cho đi là người chiến thắng

Front

Thói quen nào không thuộc về "7 thói quen của một Core"? Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo, Đọc sách, Thê dục, thể thao, Nghĩ lớn

Back

Nghĩ lớn

Front

"Tôn vinh tưởng thưởng" là gì?

Back

Cả 3 ý trên

Front

Giá trị cốt lõi của I-Holding gồm: Trách nhiệm, chính trực, liên tục tiến lên, tốc độ, kỷ luật, cộng tác, Giver win

Back

Trách nhiệm, chính trực, liên tục tiến lên, tốc độ, kỷ luật, cộng tác, Giver win

Front

Những giá trị nào không phải là một trong bốn giá trị nền tảng của I-Holding? Tự do lựa chọn, Gia đình, Chính trực, Hy vọng

Back

Chính trực

Front

"Xây dựng ước mơ, mục tiêu lớn" được hiểu là:

Back

Xây dựng quyển sổ ước mơ và mục tiêu mỗi tháng. Bao gồm 100 điều muốn làm trước khi chết (nên có hình ảnh, cảm xúc lý do kèm theo).

Front

Những yếu tố nào tạo nên môi trường tràn đầy động lực? Cạnh tranh, danh vọng, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tình yêu, tiền, phát triển bản thân, vui; Cạnh tranh, danh vọng, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tiền, phát triển bản thân; Cạnh tranh, danh vọng, tình yêu, vui; Cạnh tranh, lộ trình thăng tiến rõ ràng, danh vọng, tiền

Back

Cạnh tranh, danh vọng, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tình yêu, tiền, phát triển bản thân, vui

Front

Ý nào sau đây nói đúng về "Tự do lựa chọn"? Có quyền lựa chọn trở thành người mà chúng ta khao khát, Có quyền làm điều mình thích, Có quyền tự do lựa chọn công việc mình muốn, Không có ý nào đúng

Back

Không có ý nào đúng

Front

"Ghi nhận và biết ơn" nằm trong bộ văn hóa nào?

Back

7 thói quen của một Core