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Quem desenvolveu a Teoria da Dinâmica de Grupo?

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Kurt Lewin

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Quais são os três principais estilos de liderança estudados por Kurt Lewin?

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Autoritário, Democrático e Laissez-faire.

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Descreva a Liderança Autoritária segundo Kurt Lewin.

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O líder centraliza o poder, toma decisões sozinho e impõe tarefas, levando a baixa cooperação e tensão, sendo eficaz apenas em emergências.

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Descreva a Liderança Democrática segundo Kurt Lewin.

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O líder incentiva a participação do grupo nas decisões, promovendo colaboração, engajamento e produtividade. É o estilo mais eficaz para a maioria das situações.

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Qual estilo de liderança Lewin considerou mais eficaz?

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Liderança democrática, pois promove comunicação aberta, um senso de coletividade e produtividade.

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Que conceito Kurt Lewin desenvolveu dentro da Teoria de Campo?

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O conceito de Campo Psicológico, explicando o comportamento humano como resultado de forças ambientais sociais.

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O que é o Modelo de Mudança em Três Etapas de Lewin?

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Descongelamento, Mudança e Congelamento.

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Qual é a origem das teorias de Kurt Lewin?

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Sua pesquisa em psicologia social e dinâmica de grupo nas décadas de 1930 e 1940, influenciada por ideias da Gestalt e física.

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Quais são algumas críticas ao Modelo de Três Etapas de Lewin?

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É considerado simplista para mudanças organizacionais complexas e carece de ênfase em influências externas e cultura organizacional.

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O que influencia o comportamento de acordo com as teorias de Lewin?

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A interação entre o indivíduo e o ambiente, incluindo fatores físicos e psicológicos.