Las Organizaciones Flashcards

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"La Organización"

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La Organización es un sistema social donde individuos o gripos de ellos utilizan recursos, realizan actividades interrelacionadas y coordinadas para lograr un objetivo en común en un tiempo determinado.

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RECURSOS

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*Humanos

*Materiales

*Naturales y Energéticos

*Financieros

*Ideas, Conocimientos e Información

*Tecnologicos

*Inmateriales

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RECURSOS

HUMANOS

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Son ls personas que forman parte de la organización de forma transitoria o permanente

(Dueños, socios, pasantes, empleados, etc.)

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RECURSOS

MATERIALES

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Son los bienes de uso o materiales descartables que se utilizan en el proceso de produccióno prestación del servicio.

(materias primas, maquinarias, instalaciones, etc)

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RECURSOS

NATURALES

Y

ENERGÉTICOS

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Son aquellos recursos a los que se accede por un precio porque no les pertenece. Y son utilizados para poner en movimiento las maquinarias, desarrollar las actividades, etc

(agua, combustible, gas, etc)

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RECURSOS

FINANCIEROS

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Es el dinero necesario para iniciar las actividades y cubrirlos costos necesarios para su funcionamiento e inicio

(propios o de terceros)

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IDEAS

Y

CONOCIMIENTOS

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Se originan en el intelecto

del hombre y el avance científico y

tecnológico, clave para el

desarrollo y evolución de las

organizaciones.

(Balances, planes de negocios, archivos, informes de mercado,

etc.)

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RECURSOS

TÉCNOLOGICOS

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Se relaciona con la innovación y la propiedad intelectual, técnicas, procedimientos, métodos de

investigación, producción, decisiones e información que usan

quienes administran las organizaciones

(computadoras, programas de

contabilidad, robótica, microscopio

electrónico, etc.)

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RECURSOS

INMATERIALES

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Se pueden medir económicamente pero no se pueden tocar. Sirven para

identificar a las organizaciones en

el mercado.

(nombre, prestigio,

símbolos, logos)

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CARACTERISTICAS

DE LA

ORGANIZACIÓN

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>Sistemas Sociales

>Influencian a sus componentes

>Universales

>Trascendentales en el tiempo

>Personificadas

>Representadas

>Dinámicas

>División del trabajo

>Efecto multiplicador

>Complejas

>Sinergéticas

>Eficientes