Mengelola Kompetensi Personal

Front

Apa yang dimaksud dengan kompetensi berdasarkan kinerja?

Back

Kompetensi berdasarkan kinerja adalah kemampuan individu untuk melakukan tugas dengan baik, diukur melalui hasil kinerja.

Front

Apa manfaat kompetensi bagi karyawan dalam perusahaan?

Back

Meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kualitas kerja.

Front

Kompetensi apa saja yang dibutuhkan bagi seorang manajer?

Back

Kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, manajemen waktu, pemecahan masalah.

Front

Sebutkan cara membangun kepribadian yang baik!

Back

Mengembangkan sikap positif, berkomunikasi dengan baik, dan terus belajar.

Front

Pengembangan sumber daya manusia

Back

Proses peningkatan kemampuan dan keterampilan individu untuk mencapai tujuan organisasi.

Front

Sebutkan keahlian yang harus dimiliki seorang akuntan!

Back

Analisis data, komunikasi, penggunaan perangkat lunak akuntansi

Front

Bagaimana cara melakukan presentasi diri yang baik?

Back

Persiapkan materi, latihan, gunakan bahasa tubuh positif, jaga intonasi suara, dan akhiri dengan ringkasan.

Front

Apa peran kompetensi dalam meningkatkan produktivitas kerja?

Back

Kompetensi meningkatkan produktivitas kerja dengan meningkatkan efisiensi, mengurangi kesalahan, dan meningkatkan kualitas hasil kerja.

Front

Sebutkan contoh perilaku yang mencerminkan kompetensi!

Back

Kemampuan berkomunikasi efektif dalam tim.

Front

Mengapa penting bagi perusahaan untuk mengembangkan kompetensi karyawan?

Back

Penting untuk meningkatkan produktivitas, inovasi, dan kepuasan kerja karyawan.