Prawo Pracy - Flashcard Set

Front

Co to jest Prawo Pracy?

Back

Prawo Pracy to zbiór przepisów regulujących stosunki pracy, prawa i obowiązki pracowników oraz pracodawców.

Front

Jakie umiejętności rozwija Prawo Pracy?

Back

Prawo Pracy rozwija umiejętności interpretacji i stosowania przepisów prawa pracy w strukturach administracyjnych.

Front

Jakie są podstawowe źródła prawa pracy w Polsce?

Back

Podstawowe źródła prawa pracy w Polsce to Kodeks pracy oraz inne akty prawne regulujące zatrudnienie.

Front

Jakie są rodzaje umów o pracę?

Back

Rodzaje umów o pracę to umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony, umowa na okres próbny oraz umowa w celu zastępstwa.

Front

Jakie są zasady dotyczące urlopów wypoczynkowych?

Back

Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikom w wymiarze 20 dni dla pracowników zatrudnionych krócej niż 10 lat i 26 dni dla pracowników zatrudnionych co najmniej 10 lat.

Front

Jakie są zasady udzielania urlopu na żądanie?

Back

Pracownik ma prawo do 4 dni urlopu na żądanie w każdym roku kalendarzowym, zgłaszając żądanie najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.

Front

Jakie są zasady dotyczące urlopu bezpłatnego?

Back

Urlop bezpłatny jest udzielany na pisemny wniosek pracownika i nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.

Front

Jakie są zasady odpowiedzialności pracownika?

Back

Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za szkodę wyrządzoną pracodawcy, z ograniczeniem do wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia w przypadku winy nieumyślnej.

Front

Jakie są zasady dotyczące urlopu okolicznościowego?

Back

Urlop okolicznościowy przysługuje pracownikowi z okazji ważnych wydarzeń życiowych, takich jak ślub czy pogrzeb.

Front

Jakie są zasady dotyczące urlopu opiekuńczego?

Back

Urlop opiekuńczy przysługuje pracownikowi wychowującemu dziecko do 14. roku życia w wymiarze 16 godzin lub 2 dni.