СОЦИОЛОГИЯ Flashcards

Front

Количественные методы социологических исследований

Back

Основные виды количественных методов исследования – это анкетирование, телефонные опросы, личные формализованные интервью. Всем респондентам задаются одни и те же вопросы с одинаковыми вариантами ответов, полученные данные обрабатывают с применением статистических инструментов анализа данных.

Выборка или выборочная совокупность  -  часть объектов генеральной совокупности, отобранная с помощью специальных приемов для получения информации обо всей совокупности в целом.

Front

Классификация социальных групп

Back

Существуют различные классификации социальных групп. Американский социолог Ч. Кули предложил ставшее классическим разделение социальных групп на первичные и вторичные.

В соответствии с размером выделяют малые, средние и большие социальные группы. Для малых групп (семья, спортивная команда, бригада) характерно то, что их члены находятся в непосредственном контакте друг с другом, связь между ними настолько сильна, что изменение одной из частей группы влечет за собой изменение группы в целом. Как правило, численность малой группы составляет от 2 до 20 человек. Ее рост приводит к ослаблению внутренних связей и она сама начинает распадаться на малые группы.

Front

Структура и динамика малой группы

Back

Групповая динамика – это процесс изменения взаимоотношений членов группы между собой и с руководителем группы по мере решения стоящих перед группой задач. Чем меньше существует группа, тем слабее проявляются динамические характеристики. Чем дольше существует группа, тем вероятнее действие механизма групповой динамики. Обычно группа проходит 4-5 этапов развития. На каждом этапе меняются задачи и характер внутригрупповых отношений.

· Этап ориентации (адаптационный).

· Этап конфликта.

· Этап развития сплоченности.

· Этап командной работы

 Групповая структура- это система групповых ролей и норм, определяющих внутригрупповые отношения. В любой группе можно выделить два уровня взаимодействия между ее членами: первый связан с выполнением группой поставленных перед ней задач – это так называемая инструментальная функция группы. Второй уровень связан с установлением и поддержанием отношений между членами группы – это так называемая эмоциональная или экспрессивная функция группы

Front

Виды социологических опросов

Back

1) Основание классификации

2) Виды опросов

- Степень охвата генеральной совокупности- Индивидуальные Выборочные, Сплошные

-Способ коммуникации между респондентом и социологом -Анкетные Интервью, Почтовые, Телефонные,

Прессовые

-Степень формализации-Свободные

Формализованные

-Содержание социологической информации

О фактах, событиях

О поведении людей

О внутреннем мире людей

=Тип респондента Индивидуальные, Групповые,

Экспертные

Front

Классификация типов общественных систем

 

Back

В современной социологии формационная, цивилизационная и технократическая классификации обществ обладают наибольшим объясняющим потенциалом. Согласно К. Марксу разнотипные социальные системы различаются как качественно определенные общественно-экономические формации, возникающие на фундаменте соответствующих способов производства.

В рамках второй – цивилизационной классификации (Н. Данилевский, О. Шпенглер, А. Тойнби) историческая эволюция общества истолковывается как закономерный процесс зарождения, расцвета, упадка и гибели качественно определенных локальных цивилизаций.

Технократическая классификация основана на том, что технико- технологическая организация производства и всей социальной жизни, обусловленная соответствующим уровнем развития образования и науки, предопределяет тип социальной системы. 

Front

Особенности постиндустриального общества

Back

Особенности постиндустриального общества

характеризуется не только приоритетным производством услуг по сравнению с промышленными товарами, но и выдвижением интересов человека, обеспечения его прав, свобод, уровня и качества жизни во главу угла всего общественного развития. В таком обществе материальным базисом становится информационно-технологический способ организации производства, и основным фактором производства становится не земля или капитал, а научные знания, информация. Ключевым товаром становятся наукоемкие, высокотехнологические продукты. В социальной структуре доминирующей группой становятся работники сервисной сферы.

Front

Классификация стратификационных структур: кастовые, сословные, элементарные, кумулятивные, конгломеративные и др.

Back

Выделяют исторически сложившиеся устойчивые стратификационные системы: рабство, касты, сословия и классы. Их характеристики подробно описаны в литературе. Классические формулировки понятий класса и классовой борьбы принадлежат К. Марксу. Класс – это большая социальная группа людей, различающихся по их отношению к владению средствами производства, занимающих определенное место в системе общественного разделения труда, характеризующихся специфическим способом получения дохода. В современном капиталистическом обществе, согласно К. Марксу, два основных класса враждебно противостоят друг другу: это класс капиталистов собственников средств производства, эксплуататоров, и рабочий класс – пролетариат, представитель наемного труда. Относительное благополучие и высокий уровень жизни рабочего класса экономически развитых стран – результат их упорной борьбы (экономической, политической, идеологической) за свои права. Высшей формой этой борьбы является пролетарская революция, в результате которой классы «отмирают». Последний тезис марксистской теории не нашел исторического подтверждения. Напротив, понятия класса и классового конфликта сохраняют свою актуальность.

Front

Маргинальность и маргиналы

Back

Маргинальность - характеристика промежуточного или пограничного положения индивидов и общественных слоёв в тех или иных социальных структурах. Маргинальность, как правило, предполагает столкновение, противостояние значимых для индивида систем ценностных ориентаций, норм, поведенческих образцов. Феномен маргинальности получил широкое распространение в современных урбанизированных обществах благодаря усилению процессов социальной трансформации, темпов социальной мобильности и миграционных потоков.

Front

Классификация типов личности

Back

Наиболее распространенной в современной социологии считается типология личности в зависимости от их ценностных ориентаций:

·     традиционалисты ориентированы в основном на ценности долга, порядка, дисциплины, законопослушания, а такие качества, как самостоятельность и стремление к самореализации, у данного типа личности выражены очень слабо;

·     у идеалистов, наоборот, сильно выражены независимость и критическое отношение к традиционным нормам, установки на саморазвитие и пренебрежение к авторитетам;

·     для фрустрированного типа личности характерны низкая самооценка, угнетенное, подавленное самочувствие, ощущение себя как выброшенного из потока жизни;

·     реалисты сочетают в себе стремление к самореализации с развитым чувством долга и ответственности, здоровый скептицизм с самодисциплиной и самоконтролем;

·     гедонистические материалисты ориентированы в первую очередь на получение удовольствий «здесь и сейчас», стремление «насладиться жизнью» и удовлетворить потребительские желания.

Front

Личность как субъект организационного поведения

Back

Критериальную основу поведения личности в организации составляют: расположение человека; система ценностей; верования; принципы.

Расположение определяется отношением, которое проявляет человек к объекту взаимодействия. Расположение включает три компонента: чувства, знания и намерения человека в отношении объекта.

Ценности представляют собой набор стандартов и критериев, которыми руководствуется человек в своей деятельности. Они являются мощным регулятором индивидуального и группового поведения и могут быть двух видов:

•           относящиеся к цели жизни, желаемым результатам;

•           относящиеся к средствам, используемым человеком для достижения цели.

Совокупность ценностей, которым следует человек, составляет его ценностную систему, по которой окружающие судят о том, что он представляет собой как личность.

Верования - это устойчивые представления личности, которые вырабатываются на основе индивидуального опыта и информации, используются при восприятии объектов и не требуют соответствующих доказательств. Они могут быть следующих видов:

•           верования, описывающие абсолютные и относительные характеристики объекта и не имеющие оценочного характера;

•           верования, которые носят оценочный характер.

Принципы – это устойчивые нормы и правила, определяющие формы реакции личности на различные явления и процессы. Принципы формируются на основе системы ценностей, являются устойчивой формой их проявления и воплощением верований в виде определенных стандартов поведения. Принципы могут вырабатываться людьми самостоятельно, однако чаще они перенимаются из окружения вместе с воспитанием и другими формами познания окружающей действительности.