Tipos de Contratos según PMBOK

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¿Cuáles son las dos grandes categorías de contratos según PMBOK?

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Contratos de precio fijo y contratos de costos reembolsables.

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¿Qué implica un contrato de precio fijo?

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Establecer un precio total fijo para un producto, servicio o resultado definidos.

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¿Cuáles son los tipos de contrato de precio fijo?

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1. Precio fijo cerrado (FFP) 2. Precio fijo más honorarios con incentivos (FPIF) 3. Precio fijo con ajustes económicos de precio (FPEPA)

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¿Qué caracteriza al contrato de precio fijo cerrado (FFP)?

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Es el tipo de contrato más común, donde el precio se fija al comienzo y no está sujeto a cambios.

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¿Qué es un contrato de precio fijo más honorarios con incentivos (FPIF)?

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Un contrato que permite desviaciones en el desempeño, con incentivos financieros ligados al cumplimiento de métricas acordadas.

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¿En qué situaciones se utiliza un contrato de precio fijo con ajustes económicos de precio (FPEPA)?

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Cuando el período de desempeño abarca varios años o cuando los pagos se efectúan en una moneda diferente.

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¿Qué implica un contrato de costos reembolsables?

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Efectuar pagos al vendedor por todos los costos legítimos y reales en que incurriera para completar el trabajo, más los honorarios.

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¿Cuáles son los tipos de contrato de costos reembolsables?

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1. Costo más honorarios fijos (CPFF) 2. Costo más honorarios con incentivos (CPIF) 3. Costo más honorarios por cumplimiento de objetivos (CPAF)

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¿Qué es un contrato de costo más honorarios fijos (CPFF)?

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Reembolso de todos los costos autorizados y pago de honorarios fijos calculados como un porcentaje de los costos del proyecto.

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¿Cómo funciona un contrato de costo más honorarios con incentivos (CPIF)?

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Reembolso de costos autorizados y honorarios con incentivos basados en el logro de objetivos específicos de desempeño.