тиімділіктің түйінді көрсеткіштерінің бірі

КМ 9 тақырып бойынша тест

Flashcard
•
Education
•
University
•
Hard
Сауле Примбетова
FREE Resource
Student preview

10 questions
Show all answers
1.
FLASHCARD QUESTION
Front
Back
мерзімдер
Answer explanation
Тиімділіктің түйінді көрсеткіштерінің бірі мерзімдер болып табылады, себебі олар жоспарлау мен бақылау процесінде маңызды рөл атқарады. Пайдалылық, бақылау және жоспарлау да маңызды, бірақ мерзімдер нақты көрсеткіштерді анықтайды.
2.
FLASHCARD QUESTION
Front
Әрдайым басшы қызметкердің жұмысын аяқтаған сәтте нәтижелерін тексере алмайды. Бірақ тексеру қажет болса, не істеу керек?
Back
мониторинг болмаса басшының мақұлдауынсыз, жұмыстың келесі кезеңіне кірісе алмайды
Answer explanation
Дұрыс жауап - мониторинг болмаса басшының мақұлдауынсыз, жұмыстың келесі кезеңіне кірісе алмайды. Бұл басшының бақылауынсыз жұмыс процесін жалғастыру мүмкін еместігін көрсетеді.
3.
FLASHCARD QUESTION
Front
KPI - қандай көрсеткіш?
Back
тиімділіктің негізгі көрсеткіштері
Answer explanation
KPI (Key Performance Indicator) - тиімділіктің негізгі көрсеткіштері, ұйымның мақсаттарына жетуін бағалауға көмектеседі. Басқа жауаптар KPI-ға сәйкес келмейді.
4.
FLASHCARD QUESTION
Front
қай кезде басшы "бақылау "құзіретін шамадан тыс қолдануға мәжбүр болады???
Back
жоспарлау құзыреті нашар дамыған кезде
Answer explanation
Басшы "бақылау" құзіретін шамадан тыс қолдануға мәжбүр болады, егер жоспарлау құзыреті нашар дамыған болса. Бұл жағдайда қызметкерлердің жұмысын бақылау қажеттілігі артады.
5.
FLASHCARD QUESTION
Front
ортақ мақсаттармен біріктірілуі мүмкін, бірақ бір-біріне тәуелді емес және жеке жауапкершілікке ие адамдар
Back
топ
Answer explanation
Топ - ортақ мақсаттарға ие, бірақ бір-біріне тәуелді емес және жеке жауапкершілігі бар адамдардың жиынтығы. Команда, бірлестік және альянс терминдері көбінесе бір-біріне тәуелділікті білдіреді.
6.
FLASHCARD QUESTION
Front
командадағы ең күшті мотивация – бұл
Back
қызметкердің әлеуетін дамыту және ашу мүмкіндігі
Answer explanation
Командадағы ең күшті мотивация – қызметкердің әлеуетін дамыту және ашу мүмкіндігі, себебі бұл олардың өнімділігін арттырып, ұйымның табысына ықпал етеді.
7.
FLASHCARD QUESTION
Front
жобада басынан аяғына дейін жұмыс істейтін жəне нəтижеге жауап беретін адамдар Options: негізгі команда, уақытша команда, аралас команда, тұрақты команда
Back
тұрақты команда
Answer explanation
Жобада басынан аяғына дейін жұмыс істейтін және нәтижеге жауап беретін адамдар тұрақты командаға жатады. Олар жобаның барлық кезеңдерінде белсенді қатысады, сондықтан дұрыс жауап 'тұрақты команда'.
Create a free account and access millions of resources
Similar Resources on Quizizz
17 questions
викторина про меня

Flashcard
•
KG
18 questions
Тестовый

Flashcard
•
KG - University
15 questions
МС 100%

Flashcard
•
11th Grade
15 questions
МС 100%

Flashcard
•
11th Grade
12 questions
micro bit

Flashcard
•
KG
12 questions
Інтерактив

Flashcard
•
University
5 questions
Unity 7.2

Flashcard
•
KG
13 questions
Цикл з лічильником 5 клас

Flashcard
•
KG - University
Popular Resources on Quizizz
15 questions
Character Analysis

Quiz
•
4th Grade
17 questions
Chapter 12 - Doing the Right Thing

Quiz
•
9th - 12th Grade
10 questions
American Flag

Quiz
•
1st - 2nd Grade
20 questions
Reading Comprehension

Quiz
•
5th Grade
30 questions
Linear Inequalities

Quiz
•
9th - 12th Grade
20 questions
Types of Credit

Quiz
•
9th - 12th Grade
18 questions
Full S.T.E.A.M. Ahead Summer Academy Pre-Test 24-25

Quiz
•
5th Grade
14 questions
Misplaced and Dangling Modifiers

Quiz
•
6th - 8th Grade