COIFF CH13 Contrat de travail

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Qu'est-ce que la DIRECCTE ?

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La DIRECCTE (Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) est un organisme régional mis en place par l’État pour favoriser et accompagner le développement des entreprises.

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Quel est le rôle de la DREETS ?

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La DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) est l’interlocutrice des employeurs et reprend les missions des DIRECCTE et des DRCS.

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Quelles sont les trois grandes missions de la DREETS ?

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1. Protéger la population, les travailleurs, les consommateurs, les personnes vulnérables. 2. Accompagner les entreprises, les transitions professionnelles. 3. Développer l’accès à la formation professionnelle.

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Qu'est-ce qu'un essai professionnel ?

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Un essai professionnel est convenu entre l'employeur et le candidat pour vérifier la qualification et l'aptitude du postulant, d'une durée maximale d'une journée.

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Quels sont les types de contrats de travail mentionnés ?

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1. Contrat de travail à durée indéterminée (CDI). 2. Contrat de travail à durée déterminée (CDD). 3. Contrat de travail temporaire (CTT).

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Quelles sont les conditions pour un CDD ?

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Un CDD est possible pour : 1. Remplacement d'un salarié absent. 2. Accroissement temporaire d'activité. 3. Travaux temporaires par nature.

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Qu'est-ce qu'une période d'essai ?

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La période d'essai permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié et au salarié d'apprécier si le poste lui convient.

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Quelle est la durée maximale de la période d'essai pour un CDI ?

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2 mois pour les emplois techniques non techniques, 3 mois pour les salariés cadres.

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Quelles sont les raisons pour lesquelles un employeur peut rompre un contrat de travail ?

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1. Pendant la période d'essai sans motif particulier. 2. Licenciement économique. 3. Licenciement pour motif personnel. 4. Mise à la retraite d’office.

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Quelles sont les raisons pour lesquelles un salarié peut mettre fin à son contrat de travail ?

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1. Pendant la période d'essai sans motif particulier. 2. Démission. 3. Départ volontaire à la retraite.